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什么是“工伤保”—全方位的雇员工伤意外风险防范服务
什么是“工伤保”—全方位的雇员工伤意外风险防范服务
随着社保政策的变化,全国各个地区接连社保五险、四、三险合一、取消单工伤等政策,导致用人单位的灵活用工方式受到冲击,用工成本大幅提升,而各地保...
2019-1-30缴纳工伤保险对于员工和企业有什么重要意义?
工伤保险对于许多人来说都很熟悉,作为五险之一,它与我们每个人都息息相关,对于企业来说,正式员工是统一缴纳五险,其中包括工伤保险这没有什么可担...
2018-12-20社保由税务部门征收后,企业该如何优化用工成本?
2019年1月1日起各项社会保险费将交由税务部门统一征收,对于不合规中小型企业民营企业来说,此项规定加大了其用工成本,对企业以往不缴、少缴、...
2018-12-172019社保税务合并后对企业有什么影响吗
从宏观上看,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,改革刻不容缓,在此大背景下,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《深化党和国家机构改革...
2018-12-14误区!劳务派遣等同于代理招聘吗?
首先我们看下劳务派遣的定义,劳务派遣是指由劳务派遣公司与派遣工之间订立劳动合同,由派遣工向实际用工单位给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣公...
2018-11-222018-2019阜阳单位社保最低一个月需要缴纳多少钱?
一般来说,阜阳市的社保缴费基数是根据安徽省每年平均工资的300%和60%定的,故根据阜阳人社局确定的2018-2019年度社会保险缴费基数上...
2018-12-25如何通过劳务派遣/外包优化企业用工成本
企业用工压力大,不少企业选择把人力派遣出去已获得成本的降低,那么企业将如何劳务派遣优化用工成本呢 首先先让我们了解下什么是用工成本?企业的用...
2018-12-13养老保险交满了15年还需要继续缴纳吗?
我们都知道,养老保险是五险的一种,是公司和职工按照不同的比例共同缴纳的。养老保险交够15年,等到退休时就可以拿养老金了,但很多人会面临这样一...
2018-11-12劳务公司代发工资对企业的好处
(图片来源互联网) 根据百度百科的定义,代发工资,是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。 在人力资源管理...
2018-11-8劳务派遣公司可靠吗?如何找寻正规劳务派遣公司?
随着企业对劳务工的需求越来越多,那么,对于企业来说,通过劳务派遣第三方派遣劳务工则十分受用,很多的企业都离不开务工人员。很多企业其实并不是很...
政策法规
劳务派遣暂行规定
(图片来源互联网) 中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第22号 《劳务派遣暂行规定》已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过,现...
派遣工或外包工出现工伤意外应该如何追责,又该如何赔偿呢?
劳务外包或劳务派遣一般涉及到用工单位和用人单位,当员工出现意外工伤时,责任是由双方之一承担的,而且在用工单位和用人单位签订派遣外包合同时也应该注明。劳务派遣是指...
2019年关于退休工资新规定你了解多少?
退休工资是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险...
2019年关于失业保险新规定
根据最新失业保险新规定:劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的或劳动者非本人意愿中断就业的可到受理其单位失业保险业务的...
安徽人社局关于调整伤残津贴等工伤保险待遇的通知
一月初安徽人社局发布了《关于调整伤残津贴等工伤保险待遇的通知》,为保障工伤职工和工亡职工供养亲属的基本生活,共享社会发展成果,根据《工伤保险条例》、《安徽省实施...
劳务合同和劳动合同有什么区别,你搞懂没?
合同作为劳务者权利义务的规范和保障,在签订合同时,一些概念要理清避免自身利益受侵害。劳务合同和劳动合同一字之差,千差万别。两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳...
2019年关于全面实施新个税法规若干征管衔接问题
国家税务局于18年年底发布了《国家税务总局关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告》(以下简称《公告》)有关内容,为贯彻落实新修改的《中华人民共和国个人...
社保入税后该如何合规的为职工缴纳社保,快进来看看!
从2019年1月1日社保由税务部门统一征缴,社保入税后,将迎来史上最严格的职工社保缴纳,对于以往企业少缴、不缴现象将大大减少。而企业该如何合规的为员工交五险呢?...
2018劳动法新规: 工伤工资纠纷投诉有效吗?
(图片来源互联网) 工作中的很多场合,劳动者和用人单位经常因工资、工伤赔付等问题产生纠纷,出现劳动纠纷的时候,关于工伤工资纠纷投诉有效吗? 工伤、工资产生纠纷时...
工伤保险条例中关于责任免除的情况
被保险人符合《工伤保险条例》规定认定和视同工伤的但因下列情形之一导致被保险人支出的医疗费用、伤残和死亡,不承担给付保险金责任: (1)、被保险人故意自伤、故意犯...
最新工伤保险条例
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。而工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基...
工伤保专题
什么是“工伤保”—全方位的雇员工伤意外风险防范服务
随着社保政策的变化,全国各个地区接连社保五险、四、三险合一、取消单工伤等政策,导...
“工伤保”八大优势用工安心
阵容强>> 中国人力資源管理协会、人力资源全国战略联盟强力支持,阳光保险集团、太...
高危保一新増高危行业投保保障
高危保一新増高危行业投保保障 工伤e站解决了高危行业不能投保的问题,在工伤e站基...
“工伤保”的保险特点
保险特点: (一)转嫁用工风险——应由雇主承担的赔偿,保障范围内将风险转嫁给保险...
哪些群体需要 "工伤保”?
一、已经达到法定退休年龄的人员;在校学生实习;在异地有参保,不愿意在当地参保的外...
"工伤保"产品保障条款及必要性说明
(图片来源互联网) 一、具体赔偿比例和其他说明: 1.发生保险事故需要到县级及以...

行业动态
缴纳工伤保险对于员工和企业有什么重要意义?
工伤保险对于许多人来说都很熟悉,作为五险之一,它与我们每个人都息息相关,对于企业...
社保由税务部门征收后,企业该如何优化用工成本?
2019年1月1日起各项社会保险费将交由税务部门统一征收,对于不合规中小型企业民...
2019社保税务合并后对企业有什么影响吗
从宏观上看,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,改革刻不容缓,在此大背景...
误区!劳务派遣等同于代理招聘吗?
首先我们看下劳务派遣的定义,劳务派遣是指由劳务派遣公司与派遣工之间订立劳动合同,...
2018-2019阜阳单位社保最低一个月需要缴纳多少钱?
一般来说,阜阳市的社保缴费基数是根据安徽省每年平均工资的300%和60%定的,故...
如何通过劳务派遣/外包优化企业用工成本
企业用工压力大,不少企业选择把人力派遣出去已获得成本的降低,那么企业将如何劳务派...
养老保险交满了15年还需要继续缴纳吗?
我们都知道,养老保险是五险的一种,是公司和职工按照不同的比例共同缴纳的。养老保险...
劳务公司代发工资对企业的好处
(图片来源互联网) 根据百度百科的定义,代发工资,是专业机构为机关企事业单位、公...
资讯天地
劳务派遣员工的法定婚假有多少天?
结婚对于步入工作岗位的年轻人来说,是一辈子的大事,了解婚假可以有足够的时间去准备...
最新安徽省最低工资标准规定!
安徽省自2018年11月起调整了全省最低工资标准,调整后,月最低工资标准四个档次...
企业员工主动放弃社保,可以不缴纳五险吗?
作为员工,实际到手的工资除了要扣除个人所得税,还需要扣除五险中个人缴纳的部分,这...
社会保障卡有什么功能,这些你需要了解下
中华人民共和国社会保障卡(简称社保卡)是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人...
这些情况派遣工可以被合法退回,你了解吗
劳务派遣工与用人单位签订劳动合同,并为用工单位所用,但因为用工单位与劳动者之间不...
个人所得税APP上线!申报无需去柜台就能办理!
由国家税务总局开发发布的个人所得税APP目前在苹果、安卓系统发行中,软件主要为方...
浅谈人事代理对中小企业发展的优势
人事代理一开始是政府人事部门委托第三方劳务公司代办有关的人事事务,后来随着人事代...
作为五险之一,生育保险到底能报销多少钱呢?
今年是猪宝宝年,身边有不少朋友同事预计今年产子,与之相关切合我们利益的保障就是生...
工伤保
什么是“工伤保”—全方位的雇员工伤意外风险防范服务
随着社保政策的变化,全国各个地区接连社保五险、四、三险合一、取消单工伤等政策,导...
“工伤保”八大优势用工安心
阵容强>> 中国人力資源管理协会、人力资源全国战略联盟强力支持,阳光保险集团、太...
高危保一新増高危行业投保保障
高危保一新増高危行业投保保障 工伤e站解决了高危行业不能投保的问题,在工伤e站基...
“工伤保”的保险特点
保险特点: (一)转嫁用工风险——应由雇主承担的赔偿,保障范围内将风险转嫁给保险...
哪些群体需要 "工伤保”?
一、已经达到法定退休年龄的人员;在校学生实习;在异地有参保,不愿意在当地参保的外...
"工伤保"产品保障条款及必要性说明
(图片来源互联网) 一、具体赔偿比例和其他说明: 1.发生保险事故需要到县级及以...
关于2019社保改革工伤保险新政策的六大关键问题
(图片来源互联网) 工伤保险对于每个职工来说都是非常重要的保险,在工作期间,我们...
关于工伤保险业务的理赔
--及时送医救治 发生事故单位及时将伤员送医救治,原则上工伤事故医疗费用由贵单位...

我们的优势


中保汇思劳务服务有限公司是在工商行政部门注册,经劳动保障局批准,具有劳务派遣资质的企业。 我公司自2007年成立之初便致力于为用工单位和务工者服务,主要业务包括为员工单独办理工伤保险以及社保代理、代发工资、劳务派遣、劳务外包等人力资源服务。 我公司在多地设立分公司办事处,公司成立至今秉着“诚信、创新、专业、共赢”的企业精神先后为众多家企业提供专业的人力资源服务,已在业界赢得了良好的口碑。 人事代理...

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