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什么是“工伤保”—全方位的雇员工伤意外风险防范服务
什么是“工伤保”—全方位的雇员工伤意外风险防范服务
随着社保政策的变化,全国各个地区接连社保五险、四、三险合一、取消单工伤等政策,导致用人单位的灵活用工方式受到冲击,用工成本大幅提升,而各地保...
2019-7-18阜阳社保个人账户查询
安徽阜阳社保个人账户查询|个人社保缴费查网上查询地址|阜阳个人社保查询缴费明细|社保最新基数查询,提供社保代缴服务 网上查询 网址:http...
2019-7-11【案例】劳务派遣员工是否适用特殊工时制度?
案例: 某劳务派遣公司A公司与某网络公司B公司签订了劳动派遣协议,派遣了数百名员工到B公司做客服工作,劳务派遣公司和员工签订的劳动合同中实行...
2019-6-28单位未购买工伤保险,职工还能申请工伤认定吗?
案 例 李先生是某建筑公司工人,于2017年6月份与该公司签订了为期一年的劳动合同。17年7月份,李先生在工作中不慎从二楼跌落,造成腰部重度...
2019-6-27借调期间发生工伤,该由谁承担责任?
案 例 小宋在一家网络技术公司技术岗工作,今年4月,这家网络技术公司的法定代表人韩某的朋友公司因技术上遇到困难,找韩某寻求帮助。于是,韩某派...
2019-6-5劳务派遣工的社保该由谁缴纳?
无论是国家立法还是地方立法,都规定了用人单位一旦与劳动者建立劳动关系后,就必须为其缴纳社会保险费用,建立社保关系。一般职工入职后单位都为为其...
2019-6-4关于失业保险的办理流程
很多人都会面临失业问题,离职或被辞退后招新工作期间,没有收入会很艰难。这时失业保险的作用就出来了,在失业状态下,满足一定条件,就可以申请等到...
2019-5-30个人交五险一金需要多少钱?
缴纳五险一金对我们意义深远,在养老,医疗,住房,生育,工伤失业等方面保障着我们的生活,贯穿我们的一生。政府鼓励公民按月按年缴纳社保,保障我们...
2019-5-29职工社保是一定要缴纳的吗,有什么用?
社保一定要缴吗?有什么用?城镇职工社保除了我们最常熟知的养老保险和医疗保险外,还包括生育保险,工伤保险和失业保险。因医疗看病拿药或者领取养老...
2019-5-28工伤保险一年需要缴纳多少费用?
社保五险中的工伤保险对于保障员工意外伤亡方面特别重要,对于企业来说,购买工伤保险,为企业降低用工风险,尤其是对于高危行业来说,购买工伤保险能...
政策法规
劳务派遣暂行规定
(图片来源互联网) 中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第22号 《劳务派遣暂行规定》已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过,现...
【案例】挂靠经营,工伤由谁来赔?
案例介绍 李先生是皖K*******车辆驾驶员,但是车辆的实际拥有者是马先生,李先生是将车辆挂靠在A公司经营,A公司也是车辆的登记车主。李先生驾驶皖K*****...
【案例】在工作时间因工作受伤就一定能通过工伤认定吗
案例 小乐是00后,生于2000年10月份,初中毕业后于2015年7月份就到了某广告牌公司从事广告牌安装工作。2016年4月,小乐在安装墙体广告时,从二楼坠落,...
【案例】员工拒绝加班,公司是否可以开除员工?
案例: 小李今年刚毕业,刚参加工作,目前就职于一家销售公司。由于公司季度末业绩压力大,要求所有员工季度末都需要加班去冲业绩,已经连续加班一个多星期了。有一天下班...
【案例】员工主动放弃参保后,还能要求单位补缴社保吗?
案 例 介 绍 李某在某公司任职,双方约定的基本工资为3000元。但在公司与其签订劳动合同后,要为李某购买五险时,李某提出不想缴纳社保,并提出与公司签订自愿放弃...
2019年工伤保险新缴费比例是多少
社保每个月都在缴纳,大家虽然对社保每月缴纳的费用比较熟悉,但对具体的险种了解多的也就是养老保险和医疗保险,但其他三险也是非常重要的,接下来,我们了解下工伤保险的...
劳务派遣如何解除合同?
被派遣劳动者有劳动合同解除权,劳动者可以依劳动合同法的规定与劳务派遣单位协商解除劳动合同,或者由于派遣单位、用工单位有违法行为的,可以随时通知解除劳动合同。 根...
如何认定工伤?
一、根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场...
劳务派遣合同可靠吗?
劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。随着企业的发展,会把许多非核心业务承包出去...
劳动法关于辞退员工补偿的规定
劳动法关于辞退的员工补偿具体有哪些规定呢,如何才能获得补偿呢,下面让我们看看有关的规定: 1、《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动...
2019年关于退休工资新规定你了解多少?
退休工资是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险...
工伤保专题
什么是“工伤保”—全方位的雇员工伤意外风险防范服务
随着社保政策的变化,全国各个地区接连社保五险、四、三险合一、取消单工伤等政策,导...
【案例】员工发生工伤后公司是否要及时救助?
案例 小张是一家建筑公司的职工,有一天在施工现场工作时没有注意身后的吊车,不小心...
由工伤保险基金支付的工伤待遇有哪些?
工伤保险基金支付的工伤待遇具体有以下内容: 1、工伤医疗费; 2、康复性治疗费;...
关于2019社保改革工伤保险新政策的六大关键问题
(图片来源互联网) 工伤保险对于每个职工来说都是非常重要的保险,在工作期间,我们...
关于工伤保险业务的理赔
--及时送医救治 发生事故单位及时将伤员送医救治,原则上工伤事故医疗费用由贵单位...
“工伤保”超高危类关于因工伤亡的保障条款
对于"工伤保"保险对于普通、高危行业因工伤亡的保障条款如下表所述 保障项目 保障...

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阜阳社保个人账户查询
安徽阜阳社保个人账户查询|个人社保缴费查网上查询地址|阜阳个人社保查询缴费明细|...
【案例】劳务派遣员工是否适用特殊工时制度?
案例: 某劳务派遣公司A公司与某网络公司B公司签订了劳动派遣协议,派遣了数百名员...
单位未购买工伤保险,职工还能申请工伤认定吗?
案 例 李先生是某建筑公司工人,于2017年6月份与该公司签订了为期一年的劳动合...
借调期间发生工伤,该由谁承担责任?
案 例 小宋在一家网络技术公司技术岗工作,今年4月,这家网络技术公司的法定代表人...
劳务派遣工的社保该由谁缴纳?
无论是国家立法还是地方立法,都规定了用人单位一旦与劳动者建立劳动关系后,就必须为...
关于失业保险的办理流程
很多人都会面临失业问题,离职或被辞退后招新工作期间,没有收入会很艰难。这时失业保...
个人交五险一金需要多少钱?
缴纳五险一金对我们意义深远,在养老,医疗,住房,生育,工伤失业等方面保障着我们的...
职工社保是一定要缴纳的吗,有什么用?
社保一定要缴吗?有什么用?城镇职工社保除了我们最常熟知的养老保险和医疗保险外,还...
社保问题
自由职业者有必要缴纳五险一金吗?
五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种保险,以及住房...
不续签劳动合同,用人单位是否需要给予补偿?
案例介绍 2017年5月份小李和某科技公司签订了为期两年的劳动合同,在科技公司从...
个人去找社保代缴公司缴五险划算吗
五险对于上班族来说是每个月单位都会为其缴纳的,五险缴纳一定期限后,会享受很多福利...
不上班交社保要花多少钱?
社保对于很多人来说,是一个很重要的保障机制。在我们生病,养老,生育等方面为我们减...
办理社保需要什么材料?
社保办理通常是公司人事部门为员工办理的,一般来说是无需我们多操心的,对公司人事来...
社保断交后有哪些待遇我们不能享受?
社保断交有哪些待遇不能享受?我们工作后单位所缴纳的社保是包含五个险种的,每一个险...
离职后社保公积金该如何处理?
社保在我们工作期间,单位会为我们缴纳,无需我们多操心,也为大家提供了很多保障。但...
哪些人必须要购买社保?
哪些人必须参加社保?社保对于现在的人来说是很有必要缴纳的,其中的险种,可以在不同...
工伤保
什么是“工伤保”—全方位的雇员工伤意外风险防范服务
随着社保政策的变化,全国各个地区接连社保五险、四、三险合一、取消单工伤等政策,导...
【案例】员工发生工伤后公司是否要及时救助?
案例 小张是一家建筑公司的职工,有一天在施工现场工作时没有注意身后的吊车,不小心...
由工伤保险基金支付的工伤待遇有哪些?
工伤保险基金支付的工伤待遇具体有以下内容: 1、工伤医疗费; 2、康复性治疗费;...
关于2019社保改革工伤保险新政策的六大关键问题
(图片来源互联网) 工伤保险对于每个职工来说都是非常重要的保险,在工作期间,我们...
关于工伤保险业务的理赔
--及时送医救治 发生事故单位及时将伤员送医救治,原则上工伤事故医疗费用由贵单位...
“工伤保”超高危类关于因工伤亡的保障条款
对于"工伤保"保险对于普通、高危行业因工伤亡的保障条款如下表所述 保障项目 保障...
工伤保普通、高危行业关于因工伤亡的保障条款
对于"工伤保"保险对于普通、高危行业因工伤亡的保障条款如下表所述 保障项目 保障...
工伤保普通、高危行业关于意外伤亡的保障条款
对于"工伤保"保险对于普通、高危行业意外伤亡的保障条款如下表所述 保障项目 保障...

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中保汇思劳务服务有限公司是在工商行政部门注册,经劳动保障局批准,具有劳务派遣资质的企业。 我公司自2007年成立之初便致力于为用工单位和务工者服务,主要业务包括为员工单独办理工伤保险以及社保代理、代发工资、劳务派遣、劳务外包等人力资源服务。 我公司在多地设立分公司办事处,公司成立至今秉着“诚信、创新、专业、共赢”的企业精神先后为众多家企业提供专业的人力资源服务,已在业界赢得了良好的口碑。 人事代理...

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