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公司少交几年社保,可以要求补缴吗?

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2020/7/30     浏览次数:    



公司少交几年社保,可以要求补缴吗?


如果你在公司工作很多年,也已经建立了多年的劳动关系,单位就必须要为你缴纳相应的社保费用,如果你在公司呆了十几年,但由于各种因素单位没有正常为你正常缴费,只缴纳几年的话,是需要由单位进行补缴的。


比如在你公司的前几年因为单位原因没有正常缴纳社保,那么这之前几年的社保待遇要你所在单位需要去正常的进行补缴,并且在补缴过程中,所产生的滞纳金也应该有企业来承担。


劳动合同法中明确所规定:根据劳动合同法的相关规定在工作单位和员工之间建立劳动合同关系之后,就应该正常为员工缴纳社保,并且在劳动合同关系,每个月都应该正常为员工去缴纳社保。

如果工作了多年,却只缴纳了几年的社保,少缴好几年,是明显不符合劳动合同法规定的,我们是可以要求公司进行补缴。


如果公司不愿意补缴该怎么办呢?


如果在与公司协商后,公司不愿意进行社保补缴,一旦遇到这种情况,我们一定要用法律来维护自己的合法权益,可以到劳动监察大队进行申诉反馈,一旦核实,那么劳动监察大队就会要求公司为你进行补缴,届时可以拿着劳动合同书等证据进行证明。更多资讯尽在汇思劳务公司www.fyhslw.cn

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