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劳务外包工的工资由谁发放?

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2020/9/16     浏览次数:    


劳务外包工的工资由谁发放?现在的市场无论是找工作还是找工人都比较难,很多人会通过劳务公司协助找公司,这种情况下自己就不是正式员工,而是派遣工或者外包工,因为签订劳动合同的用人单位和实际用工单位不一样,作为一个劳务外包工,不知道何时拿到工资工资又是由谁发放的。接下来小编整理了相关内容,带大家来看下劳务外包工的工资由谁发放的问题。




劳务外包工的工资由谁发放?
根据《劳动合同法》第五十八条的相关规定,劳动外包单位应当被外包劳动者订立固定期限的劳动合同两年以上,并按月支付工资报酬。所以劳务外包工的工资应当由劳务外包公司发放支付。
劳务外包工加班工资应由谁支付?
  加班工资是指外包工人按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。因此这不是固定的,不能在劳动合同和预发协议中规定具体数额。
劳务外包工资发放步骤
  劳务外包员工工资分配的一般流程是确定工资总额、社会保障基金、加班工资、个人所得税、住房公积金等。然后劳务公司将支付所有派遣员工的工资,代扣个人所得税和代扣社会保险福利。更多资讯尽在汇思劳务公司www.fyhslw.cn

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