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劳务派遣合作流程--汇思劳务

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2018-10-8     浏览次数:    
(1) 业务咨询:初步了解双方合作意向,确认合法资质,了解双方公司基本信息及要求; 
(2) 分析考察:依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位、薪资等进行分析; 
(3) 提出派遣方案:根据用人单位要求及现有状况,制定劳务派遣方案; 
(4) 洽谈方案:双方协商、确定劳务派遣方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;
(5) 签订《劳务派遣合同》:明确双方权利、义务,分清法律权责,依照相关法律、法规签订《劳务派遣合同》;
(6) 实施,提供服务:与员工签订劳动合同,严格执行《劳务派遣合同》之各项约定;并向用工单位提供派遣服务。

(7) 服务管理:招聘、录用、档案、培训、考勤、薪资、保险、绩效、离职等。


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