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工伤保专题

“工伤保”八大优势用工安心

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2018/10/31     浏览次数:    
阵容强>>
中国人力資源管理协会、人力资源全国战略联盟强力支持,阳光保险集团、太平洋保险、大地财险、新华保险等多家知名保险公司承保,让雇主放心投保理赔无忧。
专业精>>>
多位国内知名人力资源、社会保障、保险专家担任产品顾问,为雇主释惑解疑。
保的广>>>
参保人员年龄限度大(16-70周岁)有效解决不满18岁和超岭人员不能参保问题。
赔付高>>
死者和伤残最高赔付为80万;医药费最高赔付20万医疗费低于2000元100%赔付,2000元以上报销比例达到95%至100%。
按月缴>>>
按月缴费节约资金成本,按月度人数灵活増人员,极大缓解客户的现金压力。
赔付全>>>
工伤保险条例规定的工伤范围都可以赔付;
工伤以外的意外仿害也可以报。员工工伤和意外伤害风险无缝隙覆盖。
评残高>>>
如员工发生骨折即可评残10级,最低伤残等级10级就可享受4万元的伤残赔付。
参加工伤保险员工伤残社保赔付完我们一样赔付。
补助高>>>
工伤住院期间每天补助160元,单次90天,年累计180天,住院津贴60元一天,误工费100元一天。免赔5天。
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