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工伤保专题

“工伤保”的保险特点

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2018/12/6     浏览次数:    

保险特点:
(一)转嫁用工风险——应由雇主承担的赔偿,保障范围内将风险转嫁给保险公司
(二)人员可更换——考虑人员存有流动性,可按月到保险公司做人员批增或批减
(三)赔款直接支付给公司帐户——传统员工险作为员工福利,赔款支付给员工个人账上,即使赔付也转嫁不了用工风险,【工伤保】理赔款赔付给投保企业
(四)提高员工福利——保险健全,员工自然满意,凝聚力更强,吸引力更强
(五)保费可计入企业成本,增值税专用发票可以抵扣。
(六)赔偿项目包括死亡、残疾、医疗费、误工费、住院补贴。
(七)工伤保险诊疗目录范围之内,除去免赔全部赔付——传统员工险打折赔付
(八)2000元以下医疗费报销资料齐全,十个工作日赔付。


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