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养老保险可以中断吗?

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2019/4/30     浏览次数:    

养老保险是五险中我们较为关注的,一方面每月交的社保大部分都在养老保险上,另一方面养老保险直接关乎我们的老年生活,但由于工作变更或其他原因如果导致缴费中断,会发生什么呢,对我们会产生什么影响?接下来我们好好了解下。


养老保险可以中断吗?

我们都知道,养老保险在达到法定退休年龄之后(女55周岁,男60周岁),缴费的年限需要累计达到至少15年,才可以享受相关待遇,获得养老退休金。既然是累计达到至少15年,那么也就意味着中断养老保险是可以的,但中断时间如果太长,是会影响参保人的养老金水平的。

养老保险中断后应如何处理?

1、因为养老保险的缴纳是按照累计计算的,故如果在期间断缴的情况也是允许的,不算是作废。职工直到退休年龄缴费满15年,就可以享受养老金待遇。

2养老保险断缴期间是按照欠费处理,必须予以补缴。除非是在领取失业救济金时允许断缴,其他情况都属于欠费。但目前政策已经不能够一次性补缴多年,根据阜阳情况来看,最多可以补缴到18年7月份。

3、如果是因为一些原因导致单位或个人不能按时足额缴纳养老保险费的,将视为欠缴。欠缴月份无论是全额欠缴还是部分欠缴,均暂不记入个人帐户,在单位或个人按规定补齐欠缴金额之后,方可补记入个人帐户。

4、单位在欠缴期间,员工是能够继续缴费的,所缴纳的养老保险费用将会记入到个人养老帐户中,并计算为职工的实际缴费年限。并且在出现欠缴后,日后缴费要采取滚动分配的方法记帐:缴费要先补缴以前所欠缴的费用及利息,剩余部分的费用作为当月缴费。

5、对于个体户和灵活就业者,因为收入等个人原因中断缴费的,按间断处理,不允许补缴。如果到退休时累计缴纳的养老保险费用不足15年的,那么将一次性退还个人账户的养老金,并不再享受养老保险待遇。

 

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