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离职后社保公积金该如何处理?

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2019/7/3     浏览次数:    

   社保在我们工作期间,单位会为我们缴纳,无需我们多操心,也为大家提供了很多保障。但若从公司离职后,原单位人事则会讲离职人员社保停止缴纳,那么我们离职后的社保该如何处理呢?


一、首先是养老保险的处理,由于养老保险有统筹账户和个人账户,辞职后可以这样处理

1、停止缴纳。养老保险是按照累计缴纳时间计算的,即使中间断交,只要时间不长,对退休后影响也不大的。中断后养老个人账户会停止累计费用。

2、个人全额支付。不想断交的话这时需要寻求劳务公司代为缴纳社保,不过就需要把个人承担和单位承担的部分全部支付了。

3、如果您是在又寻找到了新工作,本地的话就可以直接让新单位缴纳社保。外地工作的话,可以办理相关社保转移手续。新单位会继续为您缴纳社保,并且缴纳的养老保险是累计的,不会失效。

二、医疗保险。由于医疗保险和养老保险一样,都有个人账户,所以辞职后的待遇方法与养老保险基本相同,个人账户中的钱可以继续在当地使用。不过停止缴纳后,不享受相关的医院报销,所以不建议停缴医保,离职后不打算立即找工作的朋友可以寻找劳务公司代缴社保

三、工伤保险,失业保险和生育保险都是需要满足一定缴纳条件后可以享受,当月缴纳当月享受,三个都没有个人账户。所以辞职后,保险将自动失效。其中失业保险缴纳一年,不是因个人原因造成的失业,就可以领取失业保险。
四、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
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