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劳务外包工和企业正式员工有区别吗?

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2020/9/15 浏览次数：

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劳务外包工和企业正式员工有区别吗?随着经济的发展，越来越多的企业采用多样的用工模式，而非全部采取劳动合同用工这种单一的用工方式，很多企业会选择灵活用工模式，下面我们来看看劳务外包和企业正式员工有区别吗?

大公司通常为了省钱而选择把公司非核心的工作岗位外包出去。由于培养正式员工的成本远远高于外包员工，两者的员工待遇也不尽相同，虽说工资要求是一样的，但其他公司的福利待遇就不一样了，总体而言，外包工的整体福利远远低于正规员工的，事实上，选择外包员工主要是考虑成本问题，如果要直接招聘员工的工资，有五险一金和公司的福利。
对于企业来说，选择劳务外包比劳务派遣的范围要广，人数多的话，选择外包是很不错的选择，不仅节约用工成本，还能从繁琐的行政事务中脱离出来，集中企业的主力用于发展核心业务，促进企业发展。更多资讯尽在汇思劳务公司www.fyhslw.cn

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