资讯播报
(1) 业务咨询：初步了解双方合作意向，确认合法资质，了解双方公司基本信息及要求；
(2) 分析考察：依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位、薪资等进行分析；
(3) 提出派遣方案：根据用人单位要求及现有状况，制定劳务派遣方案；
(4) 洽谈方案：双方协商、确定劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案；
(5) 签订《劳务派遣合同》：明确双方权利、义务，分清法律权责，依照相关法律、法规签订《劳务派遣合同》；
(6) 实施，提供服务：与员工签订劳动合同，严格执行《劳务派遣合同》之各项约定；并向用工单位提供派遣服务。
(2) 分析考察：依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位、薪资等进行分析；
(3) 提出派遣方案：根据用人单位要求及现有状况，制定劳务派遣方案；
(4) 洽谈方案：双方协商、确定劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案；
(5) 签订《劳务派遣合同》：明确双方权利、义务，分清法律权责，依照相关法律、法规签订《劳务派遣合同》；
(6) 实施，提供服务：与员工签订劳动合同，严格执行《劳务派遣合同》之各项约定；并向用工单位提供派遣服务。
(7) 服务管理：招聘、录用、档案、培训、考勤、薪资、保险、绩效、离职等。
安徽中保汇思劳务服务有限公司www.fyhslw.cn---安徽专业从事劳务派遣的人力资源公司,安徽一家专业为企业和个人提供“五险一金”代缴服务的公司，为多家知名企业提供了劳务派遣，社保代缴等服务，信誉好，手续正规合法合理，公司业务包括“社保代理，代发工资，单独交工伤，劳务外包，劳务派遣，人事代理”等服务。欢迎有需要的企业或个人前来咨询洽谈办理业务。www.fyhslw.cn
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