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人社部公布了《人力资源和社会保障事业发展十四五年规划》，提到了两个惊人的消息：
1. 延迟退休，此话题已多次讨论，延迟退休已属不可避免。
2. 新改变：除了延迟退休外，还将逐步提高养老保险最低缴费年限。
也就是说，养老保险的改革方向，除了延迟退休年龄，最低缴费年限15年也要提高了！
为什么要延长最低缴费年限？主要原因是养老保险基金池压力渐大。
第七次人口普查结果显示，我国65岁以上人口占比已超过13.5%，且将加速上升。我国“十四五”期间新退休人数将超过4000万人，劳动年龄人口净减少3500万人，社会保障制度的可持续发展面临挑战。
随着中国老龄化的进程，老年人的比例越来越高，年轻人缴纳的社保费不足以支持养老金的正常支出，这就导致养老基金池压力越来越大。
提高最低缴费年限，对于缓解一些人人相等的养老保险待遇压力有促进作用。比如说，每年养老金增涨的定额调整部分、丧葬补助费、一次性抚恤金，一些地方按人数发放的冬季取暖费、过节费、价格补贴、水电补贴等等待遇。
中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文表示，延迟退休、提高基本养老金缴纳年限，是我国老龄化背景下的必然举措。
据相关数据显示，截至2019年，全国社会保险基金收支结余为5854.86亿元，除去财政补贴后已经连续7年为负了。预计未来的5-10年，我国也将出现8万亿元-10万亿元的养老金缺口。
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