资讯播报
安徽中保汇思劳务服务有限公司提醒您：
劳务合同和劳动合同两者的区别如下：
1.两者法律性质不同。
2.合同主体不同。劳动合同的主体一方是劳动者，另一方必然是用人单位;而劳务合同既可以发生在公民和法人之间，也可以发生在公民之间或法人之间。
3.合同履行阶段，主体双方地位不同。
4.合同的内容不同。劳动合同的内容约定用人单位为劳动者提供劳动条件，职工完成的工作是整个劳动过程中的一部分，而劳务合同的一方当事人并不一定为另一方当事人提供劳动条件。
5.确定报酬的原则不同。在劳动合同中，用人单位按照劳动的数量与质量给付劳动报酬，贯彻按劳分配原则;而在劳务合同中，劳动报酬一般是按等价有偿的原则付酬。
- 上一个：劳务派遣与劳务外包的联系与区别?
- 下一个：派遣单位与用工单位的责任如何划分?
网站已安装安全证书，请放心浏览