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[共享用工中，一旦发生工伤后该由谁承担责任？] [2020/12/16 14:33:36]

案例 A某是一家餐厅的员工，受疫情影响，今年餐厅的生意不好，为了节省成本，该餐厅于另一家企业B公司达成共享用工的协议，将A某派到B公司上班。上个月，A某在工作中出现工伤意外，但两家公司都不愿为其申请工伤认定。那么这时A某该怎么办呢？共...

http://fyhslw.cn/display/275024.html
[下班途中遭遇事故并诱发疾病，能认定为工伤吗] [2020/12/11 15:51:19]

[案例] 胡某某在上班途中因交通事故受伤，右大腿受伤。同一日，胡某某去看了急性心肌梗塞的医生。司法鉴定显示，胡先生原本患有冠状动脉粥样硬化心脏病。交通事故引起了冠心病的急性发作。存在间接因果关系，相关系数为15％。基于此，当地人力资源和社会...

http://fyhslw.cn/display/274986.html
[在工作中，发生工伤后应该怎么办？] [2020/12/8 15:16:54]

在工作中，发生工伤后应该怎么办？个人在发生工伤后，要依照法律法规的规定遵循一定的步骤有序进行。一、工伤认定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3...

http://fyhslw.cn/display/274942.html
[个人发生工伤如何维权？公司不处理工伤认定该怎么办？] [2020/12/7 13:45:09]

尽管我国颁布了相关劳动法律法规用于保护工人的合法权益，但在现实生活中，许多用人单位不遵守法律法规，用人单位侵犯工人的合法权益的现象时有发生。比如未能与劳动者签订劳动合同，未购买工伤保险以及员工出现工伤后公司不负责任等，使许多劳动者感到难以提起申诉。...

http://fyhslw.cn/display/274936.html

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