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[作为劳务派遣工， 加班没有加班费？] [2018/10/12 9:22:33]
（图片来源互联网） 根据《劳动合同法》相关规定，用工单位应当履行支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇。《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》均规定，对劳务派遣单位和用工单位中任何一...
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[劳务派遣人员造成他人损害，应如何界定侵权责任?] [2018/10/12 9:22:22]
（图片来源互联网） 《侵权责任法》第34条第二款明确规定：“劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。” 从侵权责任法的上述规定我们可以看出，对于被派...
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[劳务派遣工可以转正吗？] [2018/10/11 14:11:21]
首先，合同制和派遣制员工有什么区别？ 以银行为例，银行系统一般存在两种用工制度：一类是劳务派遣制，一类是劳动合同制。这两类分属于不同的用工方式，在工资待遇及福利方面会存在一些差异。 劳务派遣制员工：劳务派遣制用工方式与合同制用工方式有很大的不同。把...
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[用人单位用第三方公司代发工资合法吗] [2018/10/9 16:54:56]
第三方代发工资，是具体的人事管理工作由劳务派遣公司负责完成，对于企业精简机构是有很多好处的，用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活。主要有以下优势： 1、减少劳动纠纷 在我国相关法律、法规和有关政策...
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[劳务派遣协议应当载明哪些内容？你知道不？] [2018/10/8 14:36:59]
一）派遣的工作岗位名称和岗位性质； （二）工作地点； （三）派遣人员数量和派遣期限； （四）按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式； （五）社会保险费的数额和支付方式； （六）工作时间和休息休假事项； （七）被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的...
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[劳务派遣合作流程--汇思劳务] [2018/10/8 14:36:01]
(1) 业务咨询：初步了解双方合作意向，确认合法资质，了解双方公司基本信息及要求； (2) 分析考察：依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位、薪资等进行分析； (3) 提出派遣方案：根据用人单位要求及现有状况，制定劳务派...
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[由工伤保险基金支付的工伤待遇有哪些？] [2018/10/8 14:25:35]
工伤保险基金支付的工伤待遇具体有以下内容： 1、工伤医疗费； 2、康复性治疗费； 3、辅助器具配置费； 4、一次性伤残补助金； 5、伤残津贴； 6、生活护理费； 7、一次性工亡补助金； 8、丧葬补助金； 9、供养亲属抚恤金； 10、住院伙食补助费；...
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[关于劳务派遣，你必须知道的常识！] [2018/10/8 9:47:09]
劳务派遣：是由派遣公司作为员工的法定雇主，用工单位同派遣公司签订劳务派遣协议，用工单位负责派遣员工的工作管理，派遣公司负责派遣员工的人事管理，即用工单位人事行政管理的大部分工作，通常包括为派遣员工办理录用退工手续、工资发放、各类社会保险、住房公积金...
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[安徽个人社保应当如何缴纳--安徽社保代缴公司] [2018/9/26 10:36:30]
一、转移。 1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件，如果是外省转如要出具汇款信息；各机构要求不一样，有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件，到现单位所属社保中心盖章。 2、持接受函（或转出函）到原单位社保所属机构办理转移，如原单位有社保...
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[安徽地区代缴社保与自己缴纳社保的区别] [2018/9/25 9:40:39]
1、自己缴纳社保，包含养老与医疗这两项保险，按照自由职业者身份进行缴纳。 2、单位缴纳社保，包含养老、医疗、工伤、生育、失业这五项保险，其中分为个人缴纳与公司缴纳，个人只需要出个人缴纳部分按照一定的比例缴纳即可。 3、找代缴公司缴纳社...
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[劳务外包] [2018/9/20 15:23:44]
概念 如今对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包 劳务外包优势 1.管理规范，提高用工安全。一方面，本公司负...
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[什么情形下用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位?] [2018/8/30 14:32:16]
（图片来源互联网） （一）用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的； （二）用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的； （三）劳务派遣协议期满终止的。被派遣劳动者退回后在无工作...
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[劳务派遣] [2017/7/3 10:06:41]
[词条释义] 劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（...
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[公司简介] [2017/7/3 9:21:28]
中保汇思劳务服务有限公司是在工商行政部门注册，经劳动保障局批准，具有劳务派遣资质的企业。 我公司自2007年成立之初便致力于为用工单位和务工者服务，主要业务包括为员工单独办理工伤保险以及社保代理、代发工资、劳务派遣、劳务外包等人力资源服务。 我公司...
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