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[新劳动法关于主动辞职赔偿] [2018/10/18 9:21:58]
（图片来源互联网） 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法...
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[2018关于劳务派遣的最新规定] [2018/10/17 9:22:08]
（图片来源互联网） 《劳动合同法》有关劳务派遣的法律规定: (一)劳务派遣单位与用工单位的协议与双方的法律责任： 1、劳务派遣协议 《劳动合同法》第五十九条规定 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣...
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[作为劳务派遣工， 加班没有加班费？] [2018/10/12 9:22:33]
（图片来源互联网） 根据《劳动合同法》相关规定，用工单位应当履行支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇。《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》均规定，对劳务派遣单位和用工单位中任何一...
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[劳务派遣人员造成他人损害，应如何界定侵权责任?] [2018/10/12 9:22:22]
（图片来源互联网） 《侵权责任法》第34条第二款明确规定：“劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。” 从侵权责任法的上述规定我们可以看出，对于被派...
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[用人单位用第三方公司代发工资合法吗] [2018/10/9 16:54:56]
第三方代发工资，是具体的人事管理工作由劳务派遣公司负责完成，对于企业精简机构是有很多好处的，用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活。主要有以下优势： 1、减少劳动纠纷 在我国相关法律、法规和有关政策...
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[劳务派遣协议应当载明哪些内容？你知道不？] [2018/10/8 14:36:59]
一）派遣的工作岗位名称和岗位性质； （二）工作地点； （三）派遣人员数量和派遣期限； （四）按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式； （五）社会保险费的数额和支付方式； （六）工作时间和休息休假事项； （七）被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的...
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[劳务派遣合作流程--汇思劳务] [2018/10/8 14:36:01]
(1) 业务咨询：初步了解双方合作意向，确认合法资质，了解双方公司基本信息及要求； (2) 分析考察：依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位、薪资等进行分析； (3) 提出派遣方案：根据用人单位要求及现有状况，制定劳务派...
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[由工伤保险基金支付的工伤待遇有哪些？] [2018/10/8 14:25:35]
工伤保险基金支付的工伤待遇具体有以下内容： 1、工伤医疗费； 2、康复性治疗费； 3、辅助器具配置费； 4、一次性伤残补助金； 5、伤残津贴； 6、生活护理费； 7、一次性工亡补助金； 8、丧葬补助金； 9、供养亲属抚恤金； 10、住院伙食补助费；...
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[什么情形下用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位?] [2018/8/30 14:32:16]
（图片来源互联网） （一）用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的； （二）用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的； （三）劳务派遣协议期满终止的。被派遣劳动者退回后在无工作...
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[代发工资] [2017/7/3 9:22:07]
代发工资，是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。 专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险...
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[公司简介] [2017/7/3 9:21:28]
中保汇思劳务服务有限公司是在工商行政部门注册，经劳动保障局批准，具有劳务派遣资质的企业。 我公司自2007年成立之初便致力于为用工单位和务工者服务，主要业务包括为员工单独办理工伤保险以及社保代理、代发工资、劳务派遣、劳务外包等人力资源服务。 我公司...
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