站内搜索

首页 > 搜索

搜索

搜索结果

[ 劳务派遣工离职后有赔偿吗？] [2020/4/30 15:46:52]

劳务派遣工离职后有赔偿吗？劳务派遣作为新型灵活用工方式，被越来越多的企业所采用，劳务派遣是劳动者与派遣单位建立劳动关系，用人单位和根用工单位是分开的，与一般的劳动工时有些许区别的。那么派遣工辞职后会获得赔偿吗？ ...

http://fyhslw.cn/display/266301.html
[阜阳派遣公司可靠吗？该如何选择？] [2020/4/13 14:55:19]

现在市面上的越来越多的企业都选择劳务派遣的灵活用工方式，这样不仅可以减少企业人事行政性事务，提高工作效率，还能降低企业用工成本。随着需求的增加也吸引了大量的劳务派遣公司，其中也包含了很多不正规的派遣单位，不少企业因此上当受骗，不禁让人怀疑，现在市面...

http://fyhslw.cn/display/265216.html
[单位该如何管理劳务派遣工?] [2020/4/2 16:00:29]

单位该如何管理劳务派遣工?使用劳务派遣工可以节省企业用工成本，所以很多安徽企业都对劳务派遣有一定兴趣，那么劳务派遣工需要如何管理，接下来小编带大家来看看吧。 1、派遣人员在录用前应该熟悉用人单位的规章制度并遵守其公司的纪律和相关规定。 2、派遣期间...

http://fyhslw.cn/display/264905.html
[选择阜阳劳务外包需注意什么?] [2020/4/1 13:44:57]

劳务外包企业需注意什么/劳务派遣和劳务外包一样吗/安徽劳务外包公司怎么找？现在采用灵活用工模式的企业，基本是采用兼职、劳务派遣、劳务外包的形式进行员工招聘等，以此来降低企业的用工成本。用工成本的降低能为企业节省很多的开支费用，所以现在越来越多的企...

http://fyhslw.cn/display/264878.html
[签订劳务派遣协议需要注意什么？] [2020/3/31 16:18:22]

签订劳务派遣协议需要注意什么/与劳务派遣单位怎么合作/劳务派遣公司怎么选择？签订劳务派遣协议需要注意什么?随着越来越多的企业选择吧公司业务进行外包，员工进行派遣后，劳务派遣的用工方式也逐渐变得重要。那么企业在与代理机构公司签订劳务派遣协议时，需要...

http://fyhslw.cn/display/264867.html
[劳务派遣公司可信吗？] [2020/3/30 15:59:20]

劳务派遣公司可信吗？/使用劳务派遣工有什么优势？劳务派遣公司是怎样的?劳务派遣用工方式是不同于传统企业的一种社会资源组织新形式。劳动者与企业通过劳务派遣公司进行联结，...

http://fyhslw.cn/display/264833.html
[社保代缴公司交社保有什么好处？] [2020/3/26 15:12:07]

找社保代缴公司有什么好处/安徽社保代缴公司哪里好/找社保代理公司应该注意什么/遇到社保代理公司收费高怎么办选择劳务代理公司缴社保有什么好处?专业的事交给专业的人来做是现代需要企业运行的要义，不少企业都会选...

http://fyhslw.cn/display/264762.html
[人事代理是正式编制吗？] [2020/3/11 16:33:11]

人事代理，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。说白了就是劳动关系不在你的工作单位，而在第三方人事代理公司上。事业单位的正式编制，...

http://fyhslw.cn/display/433304.html
[公司不给职工缴纳五险一金违规吗] [2020/3/6 16:29:03]

五险一金就是大家常说的社保公积金，其中社保是指职工社保，包含养老、医疗、生育（目前已与医疗合并）、工伤和失业保险。五大险种与我们的生活息息相关，公积金则关乎买房，住房等重大问题上。其中职工社保是...

http://fyhslw.cn/display/264086.html
[安徽代缴职工社保的劳务公司靠谱吗？] [2020/3/5 16:17:26]

职工社保是国家规定单位要为员工缴纳的险种，是国家强制的规定，社保关系到我们的养老医疗生育工伤等重大的问题，无论对于单位还是职工，都是万分重要的。所以很多朋友对于社保的缴纳是很感兴趣的。对于不在职员工，该如何找寻...

http://fyhslw.cn/display/264068.html
[为何企业都在采用劳务外包模式?] [2020/3/3 16:20:38]

为何企业都在采用劳务外包模式?目前企业用工成本日益加重，很多单位都采取灵活用工方式来减轻企业的用工成本，其中兼职、劳务派遣和劳务外包是经常被使用的用工模式，选用灵活用工的好处很好，下面我们就来看下企业使用劳务外包员工的好处。 ...

http://fyhslw.cn/display/264013.html
[劳务派遣员工的工资该如何发放？] [2020/3/2 16:47:04]

单位的正式工直接和企业签订合作，每月由企业发放工资，但是现在越来越多的企业采用多样的用工方式，灵活用工可以节省大量的人力成本，其中就包括劳务派遣，劳务外包等，那么劳务派遣员工的工资该如何发放呢？ ...

http://fyhslw.cn/display/263981.html
[签订劳务派遣合同靠谱吗？] [2020/2/21 16:37:26]

劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。随着企业的发展，会把许多非核心业务承包出去，一方面是从繁琐事务中抽离，降低企业行政成本，另一方面企业招...

http://fyhslw.cn/display/263557.html
[不上班后该如何交五险一金呢？] [2020/2/11 16:46:18]

谈及社保，多数人都会了解一些，而且我们都知道五险一金的重要性，不过在多数情况下五险一金的缴纳都是单位走流程，为员工缴纳，所有不少人其实对社保的概念也不过是每月扣几百块，对于具体缴费办理都不是很...

http://fyhslw.cn/display/263130.html
[劳动合同和劳务合同是一样的吗？] [2020/2/10 14:28:18]

合同作为劳务者权利义务的规范和保障，在签订合同时，一些概念要理清避免自身利益受侵害。劳务合同和劳动合同一字之差，千差万别。两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同据劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系，明...

http://fyhslw.cn/display/263117.html
[劳务派遣人员社保五险该如何办理？] [2020/1/22 14:26:55]

根据“用工单位要为员工缴纳社会保险”的规定，劳务派遣机构将按用工单位提出的劳务人员工资基数，办理社会保险的项目，具体内容是： 1、每月初1-10日，由用工单位支付当月社会保险所需费用； 2、劳务派遣机构为劳务人员代交各项社会保险费用； 3、根据劳务人...

http://fyhslw.cn/display/393130.html
[缴纳工伤保险对于员工和企业有什么重要意义？] [2020/1/20 9:40:19]

工伤保险对于许多人来说都很熟悉，作为五险之一，它与我们每个人都息息相关，对于企业来说，正式员工是统一缴纳五险，其中包括工伤保险这没有什么可担心的，但对于临时工，实习工等，往往是需要为他们单独交工伤的，这时可以单独缴纳购买商...

http://fyhslw.cn/display/430345.html
[缴纳养老保险划算吗？] [2020/1/17 16:21:26]

交养老保险划算吗?对于年轻朋友来说，养老保险是五险中我们缴纳最多，也是最晚享受的。有不少人觉得退休后领取养老金不划算，尤其是对于收入不高人群，认为工资全部发到手里比较好，那么到底缴纳养老保险是否划算呢，接下来小编将从我们缴...

http://fyhslw.cn/display/258477.html
[劳务派遣员工有五险一金吗？] [2020/1/7 15:43:49]

五险包括养老保险、医疗保险、生育险、失业险、工伤保险。一金即是住房公积金。一般公司职工都是需要缴纳五险社保的，而公积金国家是不强制单位必须缴纳的，所以公积金的缴纳需要根据各单位的福利情况来决定缴纳。那么，作为被派遣的员工...

http://fyhslw.cn/display/436998.html
[养老金和退休工资是一个概念吗？] [2019/12/25 16:32:32]

年老后国家主要有两种社会福利，就是养老金和退休金。可能有不少人分不清养老金和退休金的概念，家里老人每月发的有些人说是养老金，有些人说是退休金。这两张又有什么区别呢？第一，两者概念不同。养老金是国家发给个人的补贴金，退休工资是公司企业...

http://fyhslw.cn/display/430550.html

上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 下一页

资讯动态

专业赋能，深度服务——劳务派遣如何成为企业的人力资源战略伙伴

合规经营是劳务派遣的生命线——护航企业行稳致远

劳务派遣：企业灵活用工与降本增效的“金钥匙”

切实防范就业歧视，依法保障劳动者平等就业权

哺乳期女职工拒绝外出工作支援被解雇，公司被判处违法解雇

未签订劳动合同，员工受伤还能申请工伤理赔吗？